专精特新-高企认定-政策申报-资金补助-贯标-ICP-软著-瞪羚-壹柒咨询

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认证咨询

健全体系，软实力提升

针对性的为企业提供与其经营方向、未来发展相适应的对公司存在利好发展和业内知名度等方面提升的荣誉资质申报及认定。

荣誉资质申请：通过申请市级、省级、国际级荣誉资质，提升企业知名度，树立企业有发展性、技术性、创新性、开拓性等形象，突出企业软实力。同时提升企业招投标优势、获得政府支持资金等。主要包含高新技术企业、专精特新小巨人、专精特新产品、创新主体（独角兽、瞪羚、雏鹰）等等。

体系建设：通过助力企业建立体系增强企业的运作效率，让企业有明确的发展方向，使每个员工都充分发挥他们的潜能，使企业财务清晰，资本结构合理，投融资恰当。可以更好的树立企业形象，提高企业的经济效益和竞争优势。主要包含企业质量管理体系、环境管理体系、职业健康管理体系、知识产权管理体系、信用体系建立等。

资质认定：我司可为企业提供国家秘密载体印制资质、国家涉密系统集成资质、建筑机电工程资质/安全生产许可、安全技术防范设施设计施工、双软评估、增值电信业务-ICP、EDI等资质认定服务，为特定行业企业提供特殊项目准入许可，为企业拓宽业务领域创造条件。

研发能力：科技型企业在发展壮大过程中，需要不断提高自己的研发能力，形成自己的核心技术优势。在此过程中，通过助力企业认证企业技术中心、技术创新中心、工业设计中心等提升企业的研发能力。同时通过申请认定科技进步奖、专利奖、知识产权试点示范企业等体现企业技术创新实力。使技术开发能够快速的转变为生产力，同时获得政府资金补助。

搭建服务机构：助力服务企业申请认定国家级科技企业孵化器、众创空间、中小企业公共服务平台等，提供全方位创新创业服务，活跃创新创业环境、挖掘并培养有潜力的企业家和培育高科技企业。

职称提升，助力人才队伍建设

通过职称评定、人才认定等方式提升员工综合素质及个人价值，使员工有归属感。从而发挥出最大的潜力提高个人和组织的业绩，推动组织和个人的不断进步，实现组织和个人的双重发展。

职称评定：可为企业员工提供中级、副高级、高级等职称认定，提升员工个人价值及地位及企业招投标优势，同时在加薪加酬、人才认定落户、养老金等方面同样具有优势。

人才计划奖励：可为企业优秀人才申请青年之星、高层次人才、百千万人才等荣誉，增加员工归属感，体现员工个人价值，同时可获得政府资金支持。