第二章　　着装礼仪

符合身份
　　员工的个人形象也代表其所在单位的形象及企业的规范化程度，也反映了个人的修养和见识，所以着装必须与单位的形象、所从事的具体工作相称，做到男女有别，职级有别，身份有别，职业有别，岗位有别。

区分场合
　　公务场合：注重保守。套装、裙装以及制服。也可以选择长裤、长裙和长袖衬衫，不宜穿时装、便装。需要注意的是非常重要的场合短袖衬衫不适合作为正装。
　　社交场合：宜着礼服、时装、民族服装。
　　休闲场合：运动服、牛仔装等非正式便装。

墨守成规
　　制服：企业统一定制，面料、色彩、款式统一的工作服装。制服体现者企业的形象，反映着企业规范化程度，穿制服禁忌是不许制便混穿。也不允许制服又脏又破、过脏过乱，随意搭配。
　　西服：两件套或者三件套同一面料、统一色彩的规范化的正式场合的男装。
　　三色原则：全身颜色不能超过三种。袜子颜色应该跟鞋子或者裤子统一。
　　三一定律：鞋子、腰带、公文包的颜色必须统一起来。
　　裙服：很好的塑造职业女性的形象。尽量不要光脚，尽量不穿拖鞋款式的凉鞋。

※重点1：穿深色西装、黑色皮鞋时不能穿白色袜子，西装袖口上的商标必须拆掉，否则极不协调，极没品位。
　　※重点2：男性在工作场合禁止穿拖鞋，禁止穿短款裤子（脚踝以上）。正式场合禁止穿着夹克或短袖衫打领带。
　　※重点3：女士禁止穿着黑皮裙，裙、鞋、袜不搭配，三截腿。
　　※重点4：避免过于杂乱、过于鲜艳、过于暴露、过于透视、过于短小、过于紧身